Lançamento

Editora Confebras

VOZES QUE ECOAM

Liderança com Propósito

Lançamento Editora Confebras

VOZES QUE ECOAM

Liderança com Propósito

Desvende as narrativas autênticas de 40 mulheres que estão redefinindo o futuro do cooperativismo de crédito no Brasil

Uma celebração vibrante de trajetórias inspiradoras, desafios superados e conquistas que, dia após dia, moldam um cooperativismo mais humano, inclusivo e verdadeiramente transformador.

Sobre o Livro:

Um Legado de inspiração

"Vozes que Ecoam" é mais do que um livro; é um manifesto que reúne as histórias marcantes de mulheres que atuam no cooperativismo de crédito. Cada página é um convite para mergulhar em trajetórias inspiradoras, que não apenas fortalecem a equidade e a diversidade, mas também elevam a liderança feminina a um novo patamar no setor.

Cada relato é um testemunho de experiências reais, de desafios que foram transformados em oportunidades e de conquistas que ressoam a força inabalável da mulher dentro das cooperativas. Longe de ser apenas um registro, esta obra é um poderoso convite à reflexão sobre o verdadeiro significado de liderança, a urgência da equidade e o potencial limitado da transformação social.

Cada relato é um testemunho de experiências reais, de desafios que foram transformados em oportunidades e de conquistas que ressoam a força inabalável da mulher dentro das cooperativas. Longe de ser apenas um registro, esta obra é um poderoso convite à reflexão sobre o verdadeiro significado de liderança, a urgência da equidade e o potencial limitado da transformação social.

O Projeto:

Amplifica a Liderança Feminina no Coop Financeiro

"Vozes que Ecoam" é mais do que um livro; é um manifesto que reúne as histórias marcantes de mulheres que atuam no cooperativismo de crédito. Cada página é um convite para mergulhar em trajetórias inspiradoras, que não apenas fortalecem a equidade e a diversidade, mas também elevam a liderança feminina a um novo patamar no setor.

Quando uma mulher conta sua história, ela abre caminho para muitas outras.

As Vozes que Transformam

Este livro é um mosaico de experiências, reunindo 40 mulheres extraordinárias de diversas regiões, cooperativas e áreas de atuação no cooperativismo de crédito. A escolha do número 40 não é por acaso: ela celebra os 40 anos da Confebras, marcando este projeto como uma homenagem e um legado para a instituição.

Cada uma dessas mulheres compartilha uma história única, tecida por desafios, aprendizados profundos e conquistas que, juntas, constroem um setor mais robusto, resiliente e diversificado.

As Vozes que Transformam

Este livro é um mosaico de experiências, reunindo 40 mulheres extraordinárias de diversas regiões, cooperativas e áreas de atuação no cooperativismo de crédito. A escolha do número 40 não é por acaso: ela celebra os 40 anos da Confebras, marcando este projeto como uma homenagem e um legado para a instituição.

Cada uma dessas mulheres compartilha uma história única, tecida por desafios, aprendizados profundos e conquistas que, juntas, constroem um setor mais robusto, resiliente e diversificado.

Histórias que Inspiram e Movem

Cada página de "Vozes que Ecoam" é um portal para experiências reais que revelam a força inquebrantável, a resiliência admirável e o impacto transformador das mulheres no cooperativismo. Prepare-se para ser tocado e motivado por estas narrativas.

"Sigo motivando outras mulheres a protagonizarem suas histórias. Acredito que propósito e coragem transformam trajetórias."

Ana Paula de Sousa Marquito de Paiva

"Cresci vendo minha mãe transformar dificuldade em cuidado e cansaço em amor. Ela foi minha primeira escola de resiliência feminina."

Elisete Cavalieri

"Minha história é marcada por desafios que poderiam ter limitado meus caminhos, mas que fortaleceram minha determinação."

Iomara Gaeski Ziger

"Acredito que determinação, ética, humildade e propósito são valores que orientam minhas escolhas e minha forma de liderar."

Roselaine Buttenbender

Como Nasceu

um Legado:

Os Bastidores de "Vozes que Ecoam"

A criação de "Vozes que Ecoam" foi um processo imersivo e apaixonante, marcado por uma escuta atenta, curadoria meticulosa e sensibilidade ímpar. As histórias foram cuidadosamente tecidas a partir de entrevistas e relatos que capturam não apenas as trajetórias profissionais, mas também as vivências pessoais mais profundas e os momentos decisivos que moldaram essas líderes.

Uma equipe dedicada, com expertise em organização, escrita e direção criativa, garantiu que cada narrativa fosse apresentada com a máxima autenticidade e respeito. O resultado é uma obra que transcende o individual, conectando histórias singulares a um propósito coletivo grandioso.

Quem Realiza:

A Visão por Trás do Projeto

Telma Galletti é uma força motriz no cooperativismo de crédito. Como palestrante inspiradora, superintendente da Confebras e professora de pós-graduação na PUC Minas, ela acumula mais de 24 anos de experiência dedicados a impulsionar o setor. Telma é uma referência incontestável em liderança feminina, inclusão, sustentabilidade e equidade, e sua visão foi a semente para o nascimento de "Vozes que Ecoam".

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Panorama Geral

Total Geral de Vínculos por Gênero

(total: 128.875 vínculos)

Panorama Geral

De forma geral, o setor cooperativo financeiro é suportado por uma base predominantemente feminina (61,6%). No entanto, a análise revela a existência de uma segregação ocupacional clara: as mulheres estão concentradas em funções administrativas, comerciais e de ciências sociais, enquanto os homens dominam as posições de liderança de topo e as áreas tecnológicas/exatas.

Equilíbrio na Gestão Intermédia: A categoria de Gerentes destaca-se de forma muito positiva por apresentar uma paridade de gênero quase perfeita (51% homens / 49% mulheres). Isto demonstra que, na camada tática, o setor já atingiu a igualdade de oportunidades de ascensão.

Liderança Executiva Predominantemente Masculina: Apesar da gerência média ter forte presença feminina, o topo da pirâmide ainda reflete uma grande disparidade. Nos cargos de decisão e estratégia (Dirigentes, Diretores e Membros Superiores), 74% dos lugares são ocupados por homens.