Por Donizetti José – Presidente do Sistema CrediSIS
O crescimento e a transformação econômico-social local são desafios enfrentados por muitas comunidades. No entanto, as cooperativas de crédito entendem que a chave para superar esses obstáculos está na educação e capacitação contínua. Com isso, o Sistema CrediSIS se compromete a investir no desenvolvimento pessoal e profissional de seus colaboradores, cooperados e da comunidade em geral.
A educação é um motor para o progresso e, no contexto das cooperativas, isso é ainda mais evidente. O CrediSIS reconhece que para fomentar um crescimento econômico-social sustentável, é imprescindível promover a cultura de aprendizagem. Essa abordagem beneficia diretamente os indivíduos envolvidos e fortalece a comunidade como um todo, criando um ciclo de desenvolvimento e prosperidade.
O CrediSIS Educa é um exemplo desse compromisso. Lançada em 2020, inicialmente para colaboradores, a plataforma de Educação a Distância (EaD) foi expandida para toda a comunidade, oferecendo cursos gratuitos sobre educação financeira e cooperativismo.
A ferramenta visa capacitar as pessoas para melhor compreender o universo do cooperativismo de crédito e os benefícios que ele pode proporcionar. Essa compreensão mais profunda permite que cooperados e membros da comunidade façam escolhas financeiras mais informadas.
Além dos cursos livres, o Educa também oferece treinamentos obrigatórios para os colaboradores, atendendo às exigências do Banco Central, como Ética e Conduta, Prevenção de Lavagem de Dinheiro, Proteção de Dados e Gestão de Riscos. O compromisso com a formação contínua assegura que todos os envolvidos estejam preparados para enfrentar os desafios do mercado financeiro atual.
O financiamento dessas iniciativas educacionais é sustentado pelo Fundo de Assistência Técnica, Educacional e Social (FATES), que destina pelo menos 5% das sobras líquidas anuais para promover a assistência técnica, educacional e social. Este fundo, instituído pela Lei 5.764/71, reforça o compromisso do CrediSIS com o crescimento coletivo, assegurando que os recursos sejam reinvestidos na comunidade.
Outra estratégia do CrediSIS para fomentar a educação é o apoio ao desenvolvimento acadêmico de seus colaboradores. A cobertura de até 50% para cursos de ensino superior, pós-graduação e MBA incentiva a qualificação e o aprimoramento profissional. Essa abordagem garante que os colaboradores estejam sempre atualizados e capacitados, o que, por sua vez, melhora a qualidade dos serviços oferecidos aos cooperados.
O investimento em educação e capacitação pelo Sistema CrediSIS é uma resposta estratégica às necessidades de crescimento e transformação econômico-social das comunidades em que atua. Ao promover uma cultura de aprendizagem contínua, o CrediSIS capacita seus colaboradores e cooperados, contribuindo para um desenvolvimento mais robusto e sustentável da comunidade. Esse compromisso com a educação reforça a ideia de que o progresso coletivo é alcançado através do conhecimento e do fortalecimento individual.
